四月公司对新员工进行了全面、细致的现场操作与理论培训。新员工积极投入，认真学习，最后经过严格考核，留下了一批热衷农业、热衷与人元公司共同成长、共同进步的年轻人。

新队员的加入，不仅优化了公司的团队结构，更增添了团队活力。公司对他们合理分配，采取“老带新”(即新老员工一对一)的帮扶与培训，使新员工在最短时间内快速学习、进步，尽快融入到团队中来。

新员工的加入，不仅带来了新的动力，而且为人元公司各项工作的开展注入了新的血液。新员工会坚持秉承人元公司“不畏艰辛、坚毅忠诚、团结协作、敢于创新、做正直员工、创诚信公司”的员工精神，共创人元公司蓬勃发展的新局面。